Som led i den kommunale valgkamp holder Enhedslisten hver søndag valgcafé i Viften med oplæg fra en politiker. Først gæst var Jette Gottlieb, der siden 1994 i flere omgange har siddet i folketinget for Enhedslisten.
Jette Gottlieb er uddannet tømrer, har senest arbejdet i en a-kasse og er nu partiets beskæftigelsespolitiske ordfører. I den egenskab forhandler hun i øjeblikket med beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard om den nytænkning af beskæftigelsesindsatsen, der skal betale for indførelsen af den tidlige pension.
”Jeg hører ikke til dem, der taler grimt om jobcentrene”, sagde Jette Gottlieb, ”for det er loven og rammerne for jobcentrenes virke, det er galt med. Ikke medarbejderne i jobcentrene”.
Arbejdsgivernes ansvar
Hvis det står til Enhedslisten, skal arbejdsgiverne pålægges et større ansvar for at uddanne deres medar-bejdere og for at få de ledige i arbejde. ”Som det er nu, kører arbejdsgiverne på frihjul og får de ledige serveret helt gratis i virksomhedspraktik”, mente Jette Gottlieb.
En deltager i valgcaféen fortalte om, hvordan hans kone først havde været i virksomhedspraktik i en måned og derefter i tilskudsjob i 3 måneder, før hun endelig blev ordinært ansat. Og det i et job på et område, hvor hun før havde arbejdet.
Det undrede ikke Jette Gottlieb: ”Faktisk svarer de aktiverede i virksomhedspraktik til 24.000 ordinære årsværk”, fortalte hun. Som minimum burde arbejdsgiverne tvinges til at ansætte de ledige ordinært i en periode efter praktikken, mente hun.
Sommerferiejob til unge
Jette Gottlieb havde flere forslag til, hvad Enhedslisten kan arbejde for her i Rødovre. Fx jobrotationspro-jekter med opkvalificering i grøn omstilling og socioøkonomiske virksomheder opbygget som kooperativer for borgere med nedsat arbejdsevne.
Enhedslisten har netop lanceret et ungepolitisk program, hvor et af forslagene er, at kommunerne tilbyder sommerferiejob til unge i 8.-10. klasse. Idéen kommer fra Island, hvor unge hver sommer arbejder i samfundsnyttigt arbejde.
”De unge får selvfølgelig løn for deres arbejde”, fortalte Jette Gottlieb”, ”men de lærer også noget om, hvordan det er at arbejde på en almindelig arbejdsplads. Og måske kan en sommerferietjans på det grønne område eller i ældreplejen give dem lyst til at uddanne sig inden for området, når de er færdige med folkeskolen”.
Som led i finanslovsforhandlingerne stiller Enhedslisten krav om, at kommunerne får 50 mio. kr. til at oprette sådanne sommerferiejob. Så måske kan Rødovre Kommune allerede fra sommeren 2022 tilbyde det til de store skolebørn.